Uurloon berekenen: belang en berekening

Als ondernemer in een eenmanszaak of wanneer u zzp’er bent zult u zelf moeten zorgen voor de afdracht van sociale lasten en verzekeringen. Maar ook het opbouwen van uw pensioen en het creëren van een buffer voor onvoorziene uitgaven vallen onder uw verantwoordelijkheid. Dit betekent dat u bij het berekenen van het uurloon ook rekening dient te houden met de kosten die u gaat maken. We vertellen er meer over in deze blog. 

Uurloon berekenen: Waar houdt u rekening mee? 

Normaliter kunt u het uurloon berekenen door het maandsalaris van een vaste medewerker met dezelfde functie te vermenigvuldigen met 20. Vervolgens deelt u dit door het aantal werkbare uren in de branche en houdt u rekening met extra kosten en factoren die specifiek zijn voor uw situatie.

Rekenvoorbeeld voor het berekenen van het uurloon

Een voorbeeld. Een vergelijkbare functie in loondienst verdient een maandsalaris van bruto € 5000,-. Dit bedrag vermenigvuldigt u met 20 en deelt u vervolgens door 1700 (uur), wat een bedrag van ca. € 58,- per uur exclusief eventuele bijkomende kosten en belastingen. Doe hier vervolgens ook nog vakantiegeld van 7% en eindejaarsuitkering van 6% bij. Het uurtarief wordt dan € 70,- per uur. 

Een andere rekensom kan ook zijn: 

Een maandsalaris van bruto € 5000,- is op jaarbasis voor de werkgever ongeveer € 92.000,-. Deel dit door 1700 uren komt op een bedrag van 54,13. Dit bedrag doe je keer 1,3, wat wederom uitkomt op € 70,- per uur.

Uurloon laten berekenen door een boekhouder? 

Om er zeker van te zijn dat uw uurloon realistisch en voldoende is om al uw kosten te dekken en een eerlijk inkomen te bieden, kan het verstandig zijn om een boekhouder in te schakelen. Als ervaren boekhouder in Den Haag kan Wegwijs Administratie u helpen bij het nauwkeurig berekenen van uw uurloon. 

We denken graag met u mee en berekenen een uurloon waar u zelf tevreden mee kunt zijn. Neem dan ook vrijblijvend contact met ons op om de mogelijkheden door te nemen.